Девушки ведут в бой

Разговор о привлечении к армейской службе женщин особенно актуален на фоне снижения мотивации среди мужчин. Та же Орна Барбивай отмечает, что почти 30 процентов призывников отказываются от службы в армию, а среди девушек этот показатель составляет 43 процента. Не несут армейскую службу израильские арабы и большинство ортодоксальных евреев, а это 30 процентов общества. Кроме того, в 2018 году 4500 парней не были призваны в армию в силу психологических причин, и это на треть больше, чем в 2017-м. В ЦАХАЛе отмечают заметное снижение мотивации к службе в боевых частях: из общего количества парней, получивших высокий медицинский профиль, лишь 66 процентов выразили желание «идти в бой». Дефицит в военнослужащих усугубился еще и в связи с тем, что весной прошлого года впервые были демобилизованы военнослужащие, отслужившие 32 вместо прежних 36 месяцев. Но решает ли проблему участие женщин в боевых частях?

{banner_inner}

К сожалению, ЦАХАЛ за последние годы не проводил исследования по вопросам службы девушек в пехотных, бронетанковых и других боевых частях. Не запланирована на ближайшее время и широкая дискуссия по этой теме. А реализация проекта по привлечению женщин в танковые войска на базе успешно завершившегося эксперимента пока заморожена.

Желает ЦАХАЛ иметь в боевых частях женщин или нет, но он в них явно нуждается. Задолго до призыва тысячи девушек выражают готовность подписать согласие на службу в таких частях, в разведке, в инженерных подразделениях, тем более, что ее срок для них сокращен. Дефицит солдат срочной службы в ближайшие годы может быть восполнен благодаря высокой рождаемости начала 2000-х годов, но дефицит в боевых подразделениях необходимо устранить уже сегодня, так что призыв девушек особенно актуален.

В июле 2020 года должно вступить в силу решение правительства о дополнительном двухмесячном сокращении срока обязательной службы в израильской армии. Сам ЦАХАЛ пока не комментирует официально это решение, но, суды по всему, намерен выступить против его реализации. По мнению армейского командования, сократить срок службы можно будет не раннее чем через два-три года, после восполнения нынешнего дефицита военнослужащих, вызванного предыдущим сокращением. Причем речь идет не только о боевых частях, но и о других не менее важных подразделениях — разведывательных, технологических, тыловых.

Не одобряют запланированное сокращение срока службы до 30 месяцев и в министерстве финансов. Позиция ведомства основывается на модели проф. Авраама Бен-Басата, возглавлявшего в 2005 году комиссию по реформе армейской службы: срочникам следует выплачивать нынешнюю ежемесячную сумму в течение 24 месяцев службы, следующие 4 месяца они будут получать минимальную заработную плату, а те, кто согласится служить дальше, — зарплату, соответствующую занимаемой должности. В последние годы отношения между командованием ЦАХАЛа и министерством финансов были хорошими, и предыдущий начальник Генштаба Гади Айзенкот даже обещал не требовать прибавки к оборонному бюджету в случае предоставления гарантированного бюджета на несколько лет вперед. Однако политические бури задержали разработку бюджета, и нынешний глава Генштаба при поддержке главы правительства требует добавку к бюджету в размере 40 млрд шекелей на ближайшие десять лет. Можно подискутировать по поводу того, насколько справедливо данное требование.

{banner_inner}

Но за ним, несомненно, стоит и необходимость более широкого привлечения к воинской службе представительниц слабого пола, которые, как показывает практика, проявляют себя не такими уж слабыми.

Таль ЛЕВ-РАМ/«Маарив — соф-шавуа»

Перевод Якова Зубарева

Фото пресс-службы ЦАХАЛа